Sincronización de directorio (SCIM)
Aprovisionamiento y desaprovisionamiento automático de usuarios. Mantén tu directorio sincronizado con sistemas de RR. HH.
Aprovisionamiento automático
Crea cuentas de usuario automáticamente cuando se incorpora personal. Cero trabajo manual y cero esperas.
Desaprovisionamiento inmediato
Revoca accesos al instante cuando alguien deja la organización. Sin cuentas huérfanas y sin huecos de seguridad.
Sincronización de grupos
Mantén pertenencias de grupo actualizadas en todos tus sistemas para un control de acceso coherente.
Compatible con SCIM 2.0
Protocolo estándar de la industria
Sincronización en tiempo real
Cambios reflejados al instante
0
Limpieza automática en bajas
noo id implementa SCIM 2.0 para automatizar por completo el aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios desde tu sistema de RR. HH. o proveedor de identidad. Conecta el directorio una sola vez y todos los eventos del ciclo de vida de personal se gestionan automáticamente en tiempo real.
Cómo funciona la sincronización de directorio
noo id implementa SCIM 2.0 para automatizar todo el ciclo de vida de usuarios, del onboarding al offboarding, con RR. HH. como fuente principal.
Cambio en RR. HH.
Se añade, modifica o elimina una persona en tu sistema de RR. HH. o proveedor de identidad.
Envío de petición SCIM
Tu sistema envía una petición API SCIM 2.0 a noo id con datos de usuario y tipo de operación.
Cuenta aprovisionada
noo id crea o actualiza la cuenta mapeando atributos desde el sistema origen.
Asignación de grupos
El usuario se añade automáticamente a grupos correctos según departamento, rol y reglas personalizadas.
Email de bienvenida
Se envía correo de bienvenida con instrucciones de acceso, o se solicita configurar autenticación passwordless.
Directorios compatibles
Okta
Integración nativa con Okta para aprovisionamiento, desaprovisionamiento y sincronización de grupos.
Azure AD
Compatibilidad con Azure AD Connect para sincronizar usuarios y grupos en entornos Microsoft.
Google Workspace
Sincronización con Google Directory para organizaciones que usan Gmail y Google Workspace como proveedor de identidad.
BambooHR
Integración directa con BambooHR para aprovisionar cuentas desde registros de empleados automáticamente.
Workday
Integración con Workday HCM para organizaciones enterprise con grandes volúmenes de datos de personal.
JumpCloud
Integración con directorio JumpCloud para organizaciones cloud-forward y ecosistemas abiertos.
Mapeo de atributos
Mapea de forma flexible atributos SCIM de RR. HH. a los campos de perfil de noo id, con mapeos estándar y personalizados.
{
"userName": "username",
"name.givenName": "first_name",
"name.familyName": "last_name",
"emails[type eq work].value": "email",
"urn:...enterprise:2.0:User:department": "department"
}
Flujos de desaprovisionamiento
Baja inmediata
La cuenta se desactiva al instante, se cierran sesiones y se revocan tokens en segundos tras el cambio en RR. HH. Ideal para bajas involuntarias o incidentes de seguridad.
Salida planificada
La cuenta permanece activa hasta la fecha de salida y luego se desactiva automáticamente. Se notifica a manager y TI, con retención de datos según política.
Suspensión temporal
La cuenta se desactiva pero se preserva íntegra durante excedencias o bajas temporales. Al volver, se reactiva con grupos y ajustes previos.
Frequently asked questions
¿Qué es SCIM y por qué debería usarlo? +
SCIM (System for Cross-domain Identity Management) es un estándar abierto para automatizar aprovisionamiento de usuarios. Evita altas manuales, garantiza bajas inmediatas y mantiene tu directorio sincronizado con RR. HH. como fuente de verdad.
¿Qué sistemas de RR. HH. y directorios soporta noo id? +
noo id integra con los principales sistemas y directorios, incluyendo Okta, Azure AD, Google Workspace, OneLogin, JumpCloud, BambooHR, Workday y cualquier plataforma compatible con SCIM 2.0. También ofrecemos integraciones personalizadas para clientes enterprise.
¿Qué ocurre si una persona se suspende o cambia de departamento? +
noo id soporta actualizaciones parciales mediante SCIM PATCH. Si se suspende en RR. HH., su cuenta se desactiva automáticamente. Si cambia de departamento, se ajustan sus grupos al nuevo contexto organizativo. Todo se sincroniza en tiempo real.