Sincronizzazione directory (SCIM)
Provisioning e deprovisioning automatici degli utenti. Mantieni la tua directory sincronizzata con i sistemi HR.
Provisioning automatico
Crea account utente automaticamente quando arrivano nuovi dipendenti. Zero lavoro manuale, zero ritardi.
Deprovisioning immediato
Revoca l’accesso subito quando i dipendenti lasciano l’azienda. Nessun account orfano, nessuna lacuna di sicurezza.
Sincronizzazione gruppi
Mantieni le appartenenze ai gruppi sincronizzate su tutti i sistemi. Controllo accessi coerente.
Conforme a SCIM 2.0
Protocollo standard di settore
Sincronizzazione in tempo reale
Modifiche riflettute istantaneamente
0
Pulizia automatica alla partenza
noo id implementa SCIM 2.0 per automatizzare completamente il provisioning e il deprovisioning degli utenti dal tuo sistema HR o identity provider. Collega la tua directory una sola volta e ogni evento del ciclo di vita dei dipendenti viene gestito automaticamente in tempo reale.
Come funziona la sincronizzazione directory
noo id implementa SCIM 2.0 per automatizzare l’intero ciclo di vita degli utenti, dall’onboarding all’offboarding, con il sistema HR come fonte di verità.
Aggiornamento nel sistema HR
Un dipendente viene aggiunto, modificato o rimosso nel sistema HR o nell’identity provider.
Invio richiesta SCIM
Il sistema HR invia una richiesta API SCIM 2.0 a noo id con i dati utente e il tipo di operazione.
Account provisioning
noo id crea o aggiorna l’account utente, mappando gli attributi dal sistema sorgente al profilo utente.
Assegnazione gruppi
L’utente viene aggiunto automaticamente ai gruppi corretti in base a reparto, ruolo e regole personalizzate.
Email di benvenuto
Viene inviata un’email di benvenuto con le istruzioni di accesso, oppure all’utente viene chiesto di configurare l’autenticazione senza password.
Directory supportate
Okta
Integrazione nativa con Okta per provisioning, deprovisioning e sincronizzazione gruppi automatici.
Azure AD
Supporto Azure AD Connect per sincronizzare utenti e gruppi con gli ambienti Microsoft in modo fluido.
Google Workspace
Sincronizzazione con Google Directory per organizzazioni che usano Gmail e Google Workspace come provider di identità.
BambooHR
Integrazione diretta con BambooHR per il provisioning automatico dagli archivi dei dipendenti.
Workday
Integrazione Workday HCM per organizzazioni enterprise che gestiscono dati forza lavoro su larga scala.
JumpCloud
Integrazione con la directory JumpCloud per organizzazioni cloud-forward che usano piattaforme di directory aperte.
Mapping degli attributi
Mappa in modo flessibile gli attributi SCIM dal sistema HR ai campi del profilo utente di noo id con mapping standard e personalizzati.
{
"userName": "username",
"name.givenName": "first_name",
"name.familyName": "last_name",
"emails[type eq work].value": "email",
"urn:...enterprise:2.0:User:department": "department"
}
Flussi di deprovisioning
Cessazione immediata
L’account viene disabilitato subito, tutte le sessioni terminate e i token revocati entro pochi secondi dall’aggiornamento del sistema HR. Ideale per cessazioni involontarie o incidenti di sicurezza.
Uscita programmata
L’account resta attivo fino alla data di uscita pianificata, poi viene disabilitato automaticamente. Manager e IT vengono notificati e i dati sono conservati secondo la policy di retention configurata.
Sospensione temporanea
L’account viene disabilitato ma preservato integralmente per congedi. Al rientro del dipendente, l’account viene riattivato con tutte le appartenenze e impostazioni precedenti.
Frequently asked questions
Che cos’è SCIM e perché dovrei usarlo? +
SCIM (System for Cross-domain Identity Management) è uno standard aperto per automatizzare il provisioning degli utenti. Elimina la creazione manuale degli account, assicura il deprovisioning immediato quando i dipendenti lasciano l’azienda e mantiene la directory sincronizzata con il tuo sistema HR come fonte di verità.
Quali sistemi HR e directory supporta noo id? +
noo id si integra con tutti i principali sistemi HR e directory, inclusi Okta, Azure AD, Google Workspace, OneLogin, JumpCloud, BambooHR, Workday e qualsiasi altro sistema che supporta SCIM 2.0. Integrazioni personalizzate sono disponibili per i clienti enterprise.
Cosa succede se un dipendente viene sospeso o cambia reparto? +
noo id supporta aggiornamenti parziali tramite operazioni SCIM PATCH. Se un dipendente è sospeso nel sistema HR, il suo account viene disabilitato automaticamente. Se cambia reparto, le sue appartenenze ai gruppi vengono aggiornate per riflettere la nuova struttura organizzativa. Tutte le modifiche si sincronizzano in tempo reale.
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